Entreguei o currículo na segunda feira, na quarta feira me ligaram marcando e na quinta feira ocorreu a entrevista em duas etapas. Primeiro foi com a moça do RH, aonde as perguntas foram mais light, sobre experiências, aonde mora, qualidades e defeitos, se tinha algum conhecido que trabalhava na empresa. Passando por essa etapa de "triagem" a entrevista depois foi com o chefe de setor, aonde ele fez perguntas mais complexas sobre as experiências anteriores e expectativas para a empresa, para saber nossa desenvoltura diante das mais diversas situações que poderíamos nos encontrar, e também perguntou por que escolher o Angeloni e não outra empresa. Foi bem tensa essa segunda parte, mas ao mesmo tempo, muito interessante, pois nos faz refletir se a gente está tirando a vaga de uma pessoa que realmente precise ou se é aquilo que nós queremos mesmo.