Entretien RH très classique suivi d'un entretien opérationnel dans les locaux d'Apside avec un manager qui donnait moins envie de rejoindre la boîte....
Perte de temps, refus de candidature pour un motif très subjectif.
Interview questions [1]
Question 1
- Présentez-vous ?
- Parles-nous de vos expériences professionnelles ?
- Que connaissez-vous d'Apside ?
- Que cherchez-vous ?
- Quelles sont vos attentes salariales ?
I applied online. I interviewed at Apside (Clermont-Ferrand)
Interview
entretien téléphonique : échange rapide sur la recherche d'emploi, demande des prétentions salariales. Celles-ci étant au dessus de leur fourchette, pas de suite possible. Je n'ai pas été recontacté, alors que des négociations étaient possibles de mon côté
I applied through a recruiter. I interviewed at Apside
Interview
Recruteur qui vient démarcher sur Linkedin avec pour seul but d'intégrer le profil à un appel d'offre pour le remporter. Très entreprenant puis une fois l'appel d'offre remporté, plus aucune nouvelle.