O entrevistador realizou uma apresentação da empresa. Perguntou sobre as minhas experiências acadêmicas e profissionais e, em seguida, abordou um estudo de caso, no qual eu deveria analisar a situação.

O processo de entrevista inclui triagem de currículos, entrevista com RH para avaliar perfil e cultura, etapa técnica com gestor, testes ou dinâmica prática, entrevista final com líderes e, após aprovação, envio da proposta e admissão formal.