Entrevista padrão de supermercados, se inicia com uma breve apresentação pessoal e redação + teste de matemática (adição, subtração, multiplicação e divisão de números inteiros) na dinâmica em grupo, sem muitas dificuldades (nesta etapa você só precisa ser direta e pensar diferente do grupo, nada de clichês), após a dinâmica os aprovados nessa etapa partem para entrevista individual com representante de RH, nessa parte a representante só faz perguntas pessoais (com quem moro, quantos filhos, estado civil...); caso aprovado na entrevista ainda há mais o teste prático no caixa (avaliam sua agilidade) e, por fim, entrevista com o gerente da loja, nesta última etapa queriam desempatar entre mim e uma mulher já com experiência em caixa, é claro que ela foi escolhida.