Réaliser et dépasser les objectifs de croissance Diriger la création du calendrier promotionnel Gérer le merchandising visuel des sites web, la précision des informations sur les produits Maintenir les pages de destination éditoriales pour soutenir les initiatives de marketing et le contenu éditorial de la marque.

2 entretiens avec dans un premier temps le RRH puis le chef de secteur. 45 chacun en moyenne. Puis une rencontre est organisée avec l'équipe. C'est important de faire bonne impression

Entretien collectif avec mise en situation. Chacun devait participer tour a tour. nous avions un sujet commun et devions intervenir dessus et trouver des solutions. Puis entretien individuel plus classique pour déterminer notre affectation.