Normalmente, uma conversa inicial com um recrutador ou gerente de RH para discutir o histórico do candidato, suas expectativas de carreira e verificar se há um alinhamento cultural e de interesses com a empresa. Perguntas Básicas de Tecnologia: Podem ser feitas algumas perguntas técnicas de alto nível para avaliar o conhecimento básico do candidato. 3. Teste Técnico Online ou Desafio de Co