Es gab ein Gespräch. Es war 1 Stunde lang mit dem Team-Leader und Lay Manager und HR. Es waren allg. Fragen zu meinem Background, Ausbildung sowie meiner Arbeitsweise und wie ich im Team funktioniere. Wie gehe ich mit Stress um etc. Dann haben Sie viel über die Arbeit und Themenbereich des Teams erzählt. Es gab keine Case-Study. Danach habe ich noch für 30 Minuten mit anderen Kollegen aus dem Team ein Kaffe getrunken. Alles in Allem? eher gelassen.