I applied through a recruiter. I interviewed at BTG Pactual (São Paulo, São Paulo)
Interview
Pior processo seletivo. Primeira etapa dinâmica em grupo. Passei para a segunda etapa: entrevista com gestor da área, passei. Terceira etapa: entrevista com sócio marcada para as 17:00. Às 15:30 mandam msg remarcando, ok. No dia marcado aparece outra pessoa dizendo do que o sócio teve um problema e essa pessoa faria a entrevista. Foi uma entrevista estranha, a pessoa nem prestava atenção no que eu dizia. Parecia que tinha sido colocada lá pra tampar buraco. Não tive nenhum retorno sequer, nem que sim nem que não. Chamei a recrutadora inicial no WhatsApp por onde ela fazia contato comigo e não me respondeu. Considero livramento! Se o processo seletivo é assim, imagino o ambiente de trabalho como deve ser. Frisando que o próprio rh informa que os funcionários só tem hora pra entrar e não tem hora pra sair.
Interview questions [1]
Question 1
Tem interesse em crescer na área de investimentos?
I applied through other source. I interviewed at BTG Pactual (São Paulo, São Paulo)
Interview
Processo com somente duas etapas. As entrevistas tiveram muitos gerentes e muitos diretores juntos. Muitas perguntas sobre conhecimento de atividades relacionadas as atividades. Contato inicial por wpp e devolutiva por e-mail.
Interview questions [1]
Question 1
Pontos positivos e negativos;
Explique algo diferente;
Por que está saindo da empresa que trabalha?
Fiz 3 entrevistas, todas nao mt tecnicas mas esperado ter interesse na area e se aprofundar em assuntos que envolvem a area. Em todas foram mt receptivos e nao buscaram encontrar lacunas no meu comhecimento sobre a area.