Pas d'entretien d'embauche, une journée de formation pour voir si le candidat est apte à travailler avec des exercices pratiques. Le but était d'analyser la diction, le débit de parole, la politesse, l'expression générale du candidat.

Tous d’abord il y’a un appelle téléphonique puis enfin un entretien sur place et pour finir une formation pour savoir si l’ont souhaite continuer ou non la formation me semble t’il ce déroule sur un ou deux jour lors de mon passage ce fus très interessant