il processo del colloquio si è caratterizzato in un colloquio conoscitivo e poi un test sulle competenze, il quale consisteva in circa 80 domande in circa un'ora e mezza. il tutto è avvenuto nell'arco di una giornata.

Positivo, veloce ed efficace. Non ho un’esperienza negativa. L’HR mi ha spiegato in modo soddisfacente la posizione per la quale volevo candidarmi e la realtà azienda. Le domande che mi sono state poste avevano una difficoltà media