Processo de diversas etapas: 1) Envio de currículo; 2) Prova presencial de matemática financeira, lógica e redação; 3) apresentação de um “case” (apresentação para 2 colaboradores sobre mercado internacional de determinado produto) ; 4) entrevista com sócios (não cheguei a esta etapa).

Dinâmica e depois entrevista com sócios Dinamica envolve um case de uma empresa e uma revisão de sua estratégia, em grupo e com 4 sócios participando Entrevista com Fit cultural e entendimento do perfil e área de interesse Explicam mais da empresa e áreas e veem qual são os seus atributos e experiências para contribuir