J’ai d’abord eu un premier échange téléphonique bref, mais cordial, servant d’introduction. Ensuite, un deuxième entretien a été organisé avec une autre personne — qui ne s’est même pas présentée, ce qui a rendu l’échange impersonnel dès le départ. L'entretien a duré moins de 30 minutes. J’ai malheureusement été confronté à une attitude que j’ai perçue comme passif-agressive, ce qui a rendu la discussion très inconfortable. Face à ce climat, j’ai préféré mettre fin à l’entretien prématurément. C’est dommage, car cela ne donne pas une bonne image de l’entreprise ni de son processus de recrutement.