CITY ONE interview questions

Le processus de l’entretien d’embauche commence par un entretien groupé avec plusieurs candidats. Ensuite, les candidats doivent envoyer des documents, comme le CV et remplir des questionnaires, notamment pour tester leur niveau d’anglais. Enfin, l’entreprise vérifie les disponibilités des candidats afin de savoir s’ils peuvent commencer à travailler et s’adapter aux horaires proposés.

Facile en une étape, un seul rendez vous, aucune attente directement signé ma convention de stage. J’ai commencé la semaine suivante des neuf heure du matin. J’ai été bien accueilli par la personne en charge de l’accueil et vite formée.