L'entretien s'est déroulé en 2 étapes. Dans un premier temps, un entretien de motivation avec une RH. Dans un second temps, des test de logique. L'entretien de personnalité dure environ 30 min, des questions basiques sur nos motivations, les différentes phases de l'audit, des questions légères de comptabilité, pourquoi avoir choisi CD.
