Entrevista com o RH e depois com o gestor da área pretendida, foram feitas perguntas para validar sua combinação com a área, perguntas sobre suas experiencias, o que voce procurava na empresa.

O processo seletivo tem poucas informações no site,mas foi bem explicado tudo durante a primeira etapa. Primeira etapa foi de uma entrevista em grupo e teste psicotécnico e a segunda foi uma apresentação pessoal,os feedbacks foram rápidos.