Château de Versailles Spectacles interview questions

Entretien en groupe assez tranquille , pas de question difficiles. On nous demande de nous présenter , il essaie de comprendre ce qu'on a fait auparavant et on doit surtout remplir tous les documents envoyés par mail avant.

Premier entretien téléphone puis échanges avec le responsable et la RH pour trouver un créneau. Jamais aucune nouvelles malgré les relances de mon côté. Cette manière de gérer la marque employeur est assez décevante et dénote au mieux une mauvaise organisation.