Le processus de recrutement est bien organisé et est établi sur une période raisonnable.
Les étapes :
- Entretien RH
- Entretien Manager
- Mise en situation sur site
Un suivi régulier est réalisé entre le service RH et le candidat.
L'avis définitif en fin de processus est donné rapidement.
I applied through an employee referral. The process took 6+ months. I interviewed at Claranet (São Paulo, São Paulo)
Interview
Processo seletivo justo, avaliando as qualificações realmente necessárias ao cargo e não apenas um monte de quesitos desclassificatórios que muitas vezes elimina excelentes candidatos preparados para a vaga.
Interview questions [1]
Question 1
Conhecimentos técnicos adquiridos ao longo de minha carreira