Clasquin interview questions

Tout d'abord j'ai réalisé un entretien avec un cabinet externe qui a validé ma candidature mon profil pour le présenter à la société Clasquin. Dès lors j'ai intégré le cursus de recrutement : réalisation d' un test de personnalité et un entretien avec la responsable recrutement. Cet échange a été très intéressant et constructif personnellement. Ensuite j'ai échangé avec 3 membres de la société et je remercie Clasquin pour l'organisation de ces entretiens en présentiel et en distanciel en prenant en compte mes obligations personnelles. Ces échanges se sont passés en toute transparence sur le poste proposé, sur les attentes de chacune des parties afin de pourvoir se projeter concrètement sur le poste. En résumé processus de recrutement de bonne qualité avec un feedback sur chaque niveau d'entretien ce qui n'est pas le cas dans un grand nombre d'entreprises.

Le processuss de recrutement a été très transparent et conforme à ce que l'entreprise m'avait annoncé. J'ai rencontré quatre interlocuteurs dans un timing très rapide et cohérnet pour le poste . Les échanges ont été riches, avec une description réaliste du poste et de son environnement. Lors de mon déplacement sur site, l'entreprise s'est organisée pour que je rencontre plusieurs interlocuteurs pour éviter tout déplacement inutile et a également prévue une visio pour éviter un processsu trop long. L'entretien avec la Responsable Recrutement, appuyé par un test, était très constructif. En synthèse un processus de recrutement de bon niveau avec un suivi et un feedback permettant de se projeter dans le poste proposé avec confiance.