L'entreprise m'a d'abord contacté par téléphone, puis j'ai réalisé 3 entretiens d'embauche. J'étais à l 'étranger quand j'ai commencé la processus d'embauche, donc l'entreprise a accepté de réaliser les 2 premiers entretiens en utilisant Skype. Le dernier entretien était particulièrement intéressant. J'ai été invité à venir sur place, l'entretien a duré 2 heures. Les questions que l'on m'a posées étaient intéressantes et certaines m'ont poussées à garder le silence quelques instants pour réfléchir à une réponse la plus pertinente possible. Mon interlocuteur était détendu, souriant et cela m'a incité à être dans le même état.

Candidature lundi, le vendredi même entretien RH par téléphone qui se passe bien. On me donnera des nouvelles d'ici mardi maximum ! Puis aucun signe de vie malgré de multiples relances. Purement et simplement ghosté, attitude pas très pro du recruteur.