Composta por 3 etapas, que no meu ponto de vista são totalmente desnecessárias. Uma entrevista virtual, uma prova e uma entrevista inútil presencial. Para no final te deixarem no “vácuo” aguardando o retorno que prometem.

Condução de entrevista, à primeira vista, tranquila e agradável com perguntas leves sobre experiência, vida pessoal e formação. Após alguns minutos torna-se mais complexa; o que é normal. O problema é que a empresa não dá retorno e deixa o candidato ansioso. Além disso, no "alinhamento de expectativas" o candidato não possui espaço para negociação.