Primo passaggio con HR e successivo con manager piu interessato ai costi che alle effettive competenze maturate e trasferibili. La job description non rifletteva la reale posizione per cui era in corso la selezione
Interview questions [1]
Question 1
Mi racconti del suo percorso professionale, dove si vede tra 5 anni, perché vorrebbe lavorare da noi
