C'est un format super direct et efficace : ça commence par un petit test de calcul rapide pour voir si tu es à l'aise avec les chiffres et la pression, puis ça s'enchaîne sur une discussion en groupe où le recruteur observe simplement comment tu communiques et comment tu te comportes avec les autres candidats. C'est l'idéal pour montrer ta logique et ton bon esprit d'équipe en un rien de temps !

Rendez-vous physique avec un chef d'équipe, pas de questions habituelles d'entretien hormis concernant les disponibilités, un test de mathématique et de logique simple à passer. Processus simple et rapide et l'échange était sympathique.