El proceso de selección en Doctoralia fue muy profesional y enriquecedor, desarrollado en tres fases: la primera con RRHH, centrada en conocer mi experiencia y trayectoria; la segunda con RRHH y el Team Leader, donde realicé un role play y me ofrecieron la opción de repetirlo para mostrar mi mejor versión; y la tercera con tres responsables del equipo, centrada en profundizar en competencias, motivación y encaje cultural. En todas las fases percibí un ambiente cercano y profesional, enfocado únicamente en mi perfil y habilidades, sin preguntas personales, lo que me permitió demostrar plenamente mis capacidades y me dejó una excelente impresión de la organización.