Domissori interview questions

Appel préqualif RH 30mn, visio RH 1h, visio avec opérationnelle de l'équipe à manager 2h, débrief rapide avec RH avec questions posées sur les éléments sur lesquels ils avaient besoin d'être rassurés. Il m'a été confirmé lors de cet échange que je continuais le process de recrutement par une rencontre avec le fondateur. Ces étapes se sont étalées sur plus de 2 mois. Et nous n'en étions qu'à la moitié du process de recrutement. Ledit fondateur ne m'a jamais contactée, j'ai relancé la RH qui m'a invoqué un déplacement du fondateur. Puis, plus aucune nouvelle. J'ai à nouveau relancé la RH par mail, demandant si mon profil les intéressait toujours. Cela fait 1 mois et demi, je n'ai toujours pas de réponse. Pour une entreprise à impact qui prône la bienveillance et qui se soucie de sa marque employeur... Décevant