Plusieurs phases d'entretien à différents niveaux hiérarchiques :
Deux entretiens RH par visio
Un entretien responsable de centre par visio
Un entretien directeur de région - physique sur l'usine de Pantin
Bonne qualité d'échanges, professionnels et attentifs. Une vraie volonté de recruter des personnes qui correspondent au profil de l'entreprise.