Fui contatada para participar da primeira fase de entrevista para o cargo de assistente administrativo, foi tudo ok apesar de colocarem várias pessoas em uma mesma vídeo chamada para fazer uma entrevista com cada um, passei para segunda fase, fui fazer presencial, chegando lá fiquei 01:30h aguardando, e quando fui chamada, o Gestor simplesmente me disse que não era o meu perfil ser administrativo, isso me gerou um certo desconforto e me senti frustrada com a situação, e tendo em vista que fui para fazer uma entrevista para o time administrativo ele ficava me jogando para o comercial.
Embracon response
9mo
Agradecemos por compartilhar sua experiência durante o processo seletivo. Lamentamos que a situação tenha gerado desconforto e frustração. Comentários como o seu são muito importantes para que possamos aprimorar nosso processo, garantindo mais clareza, organização e respeito em todas as etapas, além de alinhar melhor as expectativas entre a pessoa candidata e gestores. Desejamos sucesso na sua trajetória.
Positive experience
Average interview
Application
I applied in-person. The process took 1 week. I interviewed at Embracon (Fortaleza, Ceará) in Nov 2022
Interview
Processo completo e bem elaborado, passando pelo RH e em seguida com o gestor. Tem dinâmicas em grupo e individual, a estrutura é otima e os profissionais são competentes e dedicas.
I applied online. I interviewed at Embracon (Vitória, Espírito Santo) in Nov 2021
Interview
A tal "entrevista com o gestor" durou menos de 10 minutos e foi junto a outros 6 candidatos.
A gestora pediu que cada um se apresentasse, quando a quarta pessoa se apresentou ela disse que precisaria encerrar a entrevista e que mais tarde comunicaria quem passou (?)
A própria gestora disse conhecer 3 candidatas e tratou elas de um jeito diferente dos outros que estavam concorrendo (sequer se deu o trabalho de escutar uma breve apresentação pessoal de todos).
Perda de tempo total. O "processo seletivo" já estava marcado. Desrespeito inacreditável.
Agradecemos por compartilhar sua experiência.
Agradecemos por trazer isso à nossa atenção. Nosso objetivo é garantir uma avaliação justa e eficaz para todas as pessoas candidatas, e seu feedback é essencial para ajustarmos nossas práticas. Estamos comprometidos em revisar e melhorar nosso processo com base nas suas observações.