Participei de um processo seletivo que aconteceu principalmente por e-mail. Desde o início, a recrutadora colocava todos os candidatos em cópia nas mensagens, sem utilizar cópia oculta. Em uma das etapas, precisei responder perguntas para avaliação e enviei minhas respostas por e-mail. Depois, percebi que outro candidato teve acesso ao que eu havia escrito e utilizou informações da minha resposta em sua própria devolutiva para a empresa. Reportei o ocorrido durante o processo, mas a forma de comunicação não foi alterada. No final, o e-mail com o resultado da seleção, que deveria ter sido enviado de forma privada, também foi encaminhado com outros candidatos em cópia. Foi uma experiência frustrante e me senti bastante exposta. Em mais de 10 anos de carreira, nunca tinha passado por uma situação parecida.