Le processus est classique :Entretien RH puis entretien technique avec cas pratique.
Le cas en question portée sur des problèmes de communication au sein d une équipe et quels axes d amelioration peut on envisager pour les résoudre.
I applied online. I interviewed at FDJ UNITED (Paris) in Apr 2024
Interview
Première phase d'entretien avec un call RH suivi d'un entretien en visio ou en présentiel avec le ou la manageur. Par la suite potentiel cas pratique à faire à la maison et à envoyer par mail.
I applied online. The process took 3 months. I interviewed at FDJ UNITED
Interview
Appel puis rencontre avec un profil RH pour évaluer le fit avec l'entreprise. Filtrage et recommandation pour rencontrer un Manager. Un premier entretien pour le fit compétences et avec l'équipe puis un cas à préparer et à présenter
