There are 3 interviews and one case study presentation with the Marketing head in the Netherlands but I did make it to the third interview. The company is small (30 people in Sydney office) so the fit element matters the most.

Gab erst eine Runde mit Recruiting, das war ein sehr lockeres und offenes Gespräch, in der zweiten Runde dann mit der potenziellen Vorgesetzten und einer anderen HR Person. Beide Runden waren sehr angenehm, und war beides digital.