I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Forvis Mazars Group (Naples) in Jul 2021
Interview
Il colloquio inizia con una telefonata da parte dell'HR, per fissare il digital assassement. Dopodichè parte l'iter di selezione composto da:
Prima prova: Test di inglese abbastanza abbordabile
Seconda prova: Lavoro di gruppo per testare le soft skill
Terza prova: Colloquio con la HR
Quarta prova: Colloquio tecnico con il manager
Interview questions [1]
Question 1
Domanda su Solvency II.
Bilancio assicurativo.
Politica monetaria.
Asserzioni di bilancio.
Poste contabili.
I applied through a recruiter. I interviewed at Forvis Mazars Group (Florence) in Oct 2025
Interview
Mi sono candidato attraverso il loro sito aziendale. Mi sono stati mandati dei questionari di cui uno in inglese. Dopo 2/3 settimane mi hanno scritto un email per un colloquio.
I applied through college or university. The process took 1 week. I interviewed at Forvis Mazars Group in Jun 2025
Interview
Il processo di selezione è strutturato in un unica giornata suddivisa in 3 fasi: inizialmente presentazione dell'azienda e domande/test di verifica circa la conoscenza dei candidati della storia, struttura e business della società; una seconda fase di assessment di gruppo dove viene proposta una domanda (di stima senza l'utilizzo di alcun dato se possibile) e presentazione del lavoro svolto; ultima fase colloqui individuali con domande anche tecniche su contabilità generale e principi contabili
Interview questions [1]
Question 1
Come si compone il bilancio?
Come impatta l'acquisto di un macchinario a bilancio?
OIC: Principi contabili?
I applied online. I interviewed at Forvis Mazars Group (Frankfurt am Main)
Interview
Sehr schneller Prozess, gut strukturiert, gerne wieder. Interview was remote über Microsoft Teams mit Manager + Partner. Die vorige Kommunikation lief direkt mit der Recruiterin ab. Das Angebot kam telefonisch. Alles sehr freundlich.