O processo seletivo é extremamente burocrático, com múltiplas fases, provas, testes e ao final de passar por todas o último "TESTE" é vídeo argumentativo avaliado pelo RH SEDE em SP que inclui perguntas políticas e pessoais invasivas, demonstrando falta de diversidade, inclusão e respeito por opiniões divergentes. Tem escrito antes de iniciar o teste que caso se sinta desconfortável você pode pular tal questão e que não é eliminatória, na prática não existe nenhuma opção de pular ou se abster-se de qualquer questão.