I applied through other source. The process took 1 week. I interviewed at Futurice (Berlin) in Oct 2019
Interview
A first interview with HR Manager / Recruiter over Goolge Hangouts where he gave me an really insightful introduction to the company. Afterwards it was a really nice conversation about my experience and expertise and a short and sweet presentation of the company in the end. Normally these first HR interviews are all the same and very superficial. But I enjoyed this one, had the feeling the guy knows what he is talking about.
Interview questions [3]
Question 1
Previous experience, teams, team setup, stakeholders, favorite projects ..
I experienced the introductory call, get-to-know interview, technical task, and technical interview. I applied in January and the interview process took about 3 months. Their decision-making process is very slow. The initial interviews were ok and the technical task was straightforward. I think I did pretty well in the technical task and the technical interview despite not getting selected.
Interview questions [1]
Question 1
Explain anything interesting from your take-home assignment.
There was three phases after the initial CV screening. 1: Short phone call, and an invitation for a offline interview 2: Offline interview with general chatter, sprinkled with a few technical questions 3: Offer/rejection call
I applied through other source. I interviewed at Futurice (Berlin) in Oct 2019
Interview
Gab ein Telefoninterview via hangouts in dem nach der klassische Vorstellungsrunde ein paar leichte technische Fragen gestellt wurde und ich sonst viel über die Firma erfahren habe.
Danach habe ich direkt einen Termin für ein Interview vor Ort bekommen bis zu welchem ich eine Coding-Challenge erfüllen sollte: Entwicklung einer kleinen Single page Application zu einer fertigen API. Habe in etwa 5-6 Stunden investiert.
Das Interview vor Ort war dann wieder eine Vorstellungsrunde, mit mehr technischen Fragen (Erfahrung mit Sprachen, Technologien) und Fragen zu bisherigen Projekten sowie Fragen nach Interessen in der Zukunft. Danach wurde sich dann die Coding challenge in einer Art Code Review angeschaut. Wohlgemerkt war dies eine Front End Challenge obwohl die Stelle für Fullstack ausgeschrieben war.
Nach dem Interview vor Ort hätte es noch ein Interview mit dem Tech Lead geben sollen, dies ist aber auf Grund von Zeitmangel ausgefallen ("Unser tech lead ist gerade ziemlich busy"). Stattdessen habe ich direkt das Angebot erhalten.
Allerding war dieses weit unter meinen am Anfang klar ausgesprochenen Gehaltswünschen und auch weit und der Antwort des Recruiters (der meine Gehaltswünsche ursprüngliche getopt hatte).
Heißt ich habe 2 Tage+ Zeit investiert um in diesem Bewerbungsprozess voran zukommen, um dann von dem Angebot schwer enttäuscht zu werden. And diesem ließ sich auch nach Nachfrage nichts machen. Obwohl ich die Interviews wohl gut gemeistert hätte.
Obwohl einer der "Werte" der Firma Transparenz sein soll, konnte ich davon in diesem Prozess nicht sehen. Wurde mit hohem Gehalt gelockt um dann über den Tisch gezogen zu werden.
Interview questions [2]
Question 1
Mit welchen Technologien hast du in vorherigen Projekten gearbeitet?
