J’ai passé un processus de recrutement particulièrement long et frustrant. Celui-ci s’est étalé sur près de 3 mois, avec plusieurs étapes : un premier entretien téléphonique, un test technique, puis plusieurs entretiens avec différents interlocuteurs. Malgré le temps investi et les efforts fournis, je n’ai jamais reçu de retour, ni positif ni négatif, même après plusieurs relances. Cette absence totale de communication après un processus aussi exigeant donne une mauvaise image de l’entreprise et laisse un sentiment de manque de respect vis-à-vis des candidats. Je comprends que les recrutements puissent être longs, mais il serait appréciable d’avoir au moins un retour, même standard, pour clore le processus.