Entrevista grupal. Hacen una introducción y después la recuiter junto con otros camareros managers realizan entrevistas individuales. Deberás simular un servicio a un cliente, la recuiter simulará que es cliente y deberás atenderle.

Me preguntarSolicitud y Currículum: Completa la solicitud en línea o presenta tu currículum en el restaurante. Destaca cualquier experiencia previa en la industria alimentaria o en roles de servicio al cliente. Primera Entrevista Telefónica o Presencial: Discusión sobre tu experiencia previa, habilidades y motivación para trabajar en Goiko Grill. Preguntas sobre tu disponibilidad y flexibilidad de horarios. Aclaración de tus expectativas salariales. Segunda Entrevista (Presencial): Discusión detallada sobre tus habilidades de servicio al cliente y experiencia en roles similares. Preguntas situacionales para evaluar cómo manejas situaciones desafiantes o clientes difíciles. Evaluación de tu conocimiento sobre el menú y la filosofía de Goiko Grill. Prueba Práctica: Podrían solicitarte realizar una prueba práctica, como llevar una bandeja de platos o tomar una orden simulada. Evaluación de tu capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en un entorno ocupado.on sobre mi experiencia