Entretien d'embauche groupé où l'une des têtes de la boîtes fait un speech. Entretien de fin pour voir si l'on a tout retenu. C'est le premier filtrage. Il choisisse ensuite une personne qui a retenu leur attention, puis font un deuxième filtrage, nous amène en terrain pour une journée d'observation, voir ce que l'on vaut
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont vos motivations ? Questions aussi sur les termes employés lors du speech et leur définition
I applied in-person. The process took 1 day. I interviewed at Geninc (Paris) in Dec 2025
Interview
On te propose un entretien sans te prévenir que celui-ci ne sera pas individuel mais en groupe. Tu participes à une mascarade qui consiste à te faire comprendre tout l'inverse de ce que tu feras au sein de l'entreprise. On t'explique que le porte-à-porte est un mauvais moyen de communiquer avec le client et qu'il faut "le laisser tranquille" alors que c'est littéralement le job qu'ils te proposeront de faire. Ils te demanderont également ton RIB, pièce d'identité, carte vitale, ... afin de commencer ta formation, ce qui est suspect et n'a pas lieu d'être.
Interview questions [1]
Question 1
Que se passe-t-il quand un client est agacé quand on force un peu trop ?
I applied online. I interviewed at Geninc (Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine) in Apr 2024
Interview
C'est sympa bonne ambiance très dans la détente .
Après sa manque de pressision sur le salaire et les frais (charge salariale, imposition, et j'en passe )
A voir est a testé pour vous faire votre propre avis
