Processo extremamente longo. São 4 cases no total, sendo um final com o fundador da empresa. Não desempenhei muito bem na última entrevista, mas gostaria de pelo menos ter recebido um feedback mais construtivo, ainda mais por ter sido um processo um pouco longo.

Processo com várias etapas, porém bem ágil. 1 - entrevista inicial com headhunter, onde ela de uma maneira bem genérica descreve a vaga e pergunta se faz sentido para você. 2 - teste de lógica em uma plataforma online. 3 - outra entrevista com headhunter, onde ele descreve a vaga e a empresa de maneira mais detalhada, e você expõe seu currículo e formação acadêmica. 4 e 5 - duas entrevistas com sócios da empresa, no mesmo formato. Na primeira metade, eles falam sobre a empresa e a experiência deles ali. Na segunda metade, eles te passam um case para resolver. 6 - a última entrevista é com o sócio fundador da empresa, presencial no escritório. O formato é muito parecido com as duas entrevistas anteriores, mas a ideia aqui é entender como você trabalha sob pressão. É criado um ambiente para te deixar desconfortável. Então esteja preparado para defender suas ideias e não deixar a pressão prejudicar sua performance, pois tudo o que você falar durante o case será questionado (de uma maneira até mesmo grosseira).