I applied through a recruiter. I interviewed at Greenberg Nielsen
Interview
Vriendelijk personeel, mensen met veel kennis en delen graag tips en tricks met je voor een volgend sollicitatie gesprek. Stellen goede vragen en zijn of lijken in ieder geval zeer geïnteresseerd.
Interview questions [1]
Question 1
Waarin wil jij je leren ontwikkelen en wat heb je daarvoor van ons nodig?
Voor het interview moest ik een assessment maken in de vorm van een app, wat ik leuk en vernieuwend vond. Het interview was heel relaxed en je hoeft je er geen zorgen over te maken.
Interview questions [1]
Question 1
Waarom wil je een sales consultant worden? Wat spreekt je het meest aan?
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at Greenberg Nielsen (Amsterdam)
Interview
Procedure bestaat uit drie rondes van één op één gesprekken. In mijn geval heb ik gesprekken gehad met de managing director, één andere partner en een bedrijfspsycholoog/bedrijfscoach/aandeelhouder. De gesprekken kenmerken zich in eerste instantie door de informele sfeer en toon. Geen trits aan louter standaard vragen of good cop / bad cop praktijken. Ik heb dat als zeer prettig ervaren.
Interview questions [1]
Question 1
Behalve enkele onvermijdelijke standaardvragen was er vooral interesse voor mijn persoonlijkheid. Dat was zeer verfrissend en relaxt.
