Es gab folgenden Ablauf bei dem Bewerbungsprozess:
1. Telefoninterview mit der Personalerin
2. Onlinegespräch mit Personalerin und Führungskräften
3. Vor Ortgespräch mit Führungskräften mit anschließender Verhandlung usw.
Die Personalerin hat Standardfragen gestellt und die Führungskräfte arbeitsbezogene Fragen.
