Na primeira entrevista, feita viam zoom, feita por uma agência terceirizada, foram passados algumas informações sobre a empresa interessada no meu perfil, quantidade de pessoas no departamento, um pouco sobre o estilo de trabalho, quais funções eu desempenharia, benefícios oferecidos entre outras informações básicas. Na segunda entrevista já com o gestor responsável pela área, mas também de forma virtual, tive a oportunidade de expor melhor minha habilidades e como eu poderia contribuir com a equipe. Após minha aprovação descobri no dia que fui assinar o contrato de trabalho, que eu estava sendo contratado pela agência como funcionário terceirizado e só depois de 3 meses caso eu fosse aprovado eu seria efetivado diretamente pela empresa.