El proceso consistió en una entrevista telefónica con RRHH y luego una entrevista presencial con el Jefe de área y RRHH también. Durante estos dos procesos fueron muy amables, y te preguntan principalmente por tus habilidades, capacidades, por background de estudios, etc. Luego te llaman para poder hacer una entrevista con el/la Manager de RRHH, que en mi experiencia resultó un poco desagradable.