Begrüßung: Der Werksleiter und Produktionsleiter des Unternehmens begrüßt den Bewerber und stellt sich vor. Kleines Smalltalk zwischendurch, um das Eis zu brechen und eine entspannte Atmosphäre zu schaffen. Einführung: Der Werksleiter erklärte, worum es bei dem Vorstellungsgespräch geht und welche Erwartungen er an den Bewerber hat. kurze Einführung in das Unternehmen und die Position gegeben werden, für die sich der Bewerber beworben hat. Fragen des Arbeitgebers: Der Arbeitgeber stellt Fragen, um den Bewerber besser kennenzulernen. Diese Fragen können allgemein sein oder sich auf die Fähigkeiten und Erfahrungen des Bewerbers beziehen. Es kann auch spezifische Fragen geben, die sich auf die Position beziehen, für die sich der Bewerber beworben hat. Abschluss: Der Arbeitgeber erklärt dem Bewerber, wie es nach dem Vorstellungsgespräch weitergeht und welche Schritte noch folgen werden. Es kann auch eine Diskussion darüber geben, wann der Bewerber eine Entscheidung erwarten kann. Verabschiedung: Der Arbeitgeber verabschiedet den Bewerber höflich und dankt ihm für das Gespräch. Es ist auch üblich, dem Bewerber mitzuteilen, dass er sich bei weiteren Fragen oder Unklarheiten gerne melden kann.