O processo seletivo é feito no setor administrativo do hospital. São 3 etapas, sendo que 2 são no mesmo dia. A sala de espera também é sala de descanso dos colaboradores, o que foi desconfortável. Foi solicitado preenchimento de diversos formulário físicos com dados pessoais e testes aleatórios, uma redação sobre quem você é, alguns cargos possuem provas, como o de enfermeiro auditor. Pontos de atenção: em um dos formulários pergunta sobre medicamentos de uso continuo, o que vai contra a CLT; alguns erros de digitação nas provas e formulários. O processo durou a tarde quase toda, pois houve atraso para começarem as entrevistas.