I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at I.T. Svil (Salerno, Campania) in Oct 2025
Interview
Il processo di selezione è iniziato con l'invio della mia candidatura direttamente tramite email. Qualche giorno dopo, sono stato ricontattato per fissare un primo colloquio conoscitivo, utile per allinearci sulle aspettative e per presentarmi l'azienda. Una volta superata questa fase iniziale, ho affrontato un colloquio tecnico più approfondito con il team, in cui abbiamo discusso nel dettaglio le mie competenze e le tecnologie utilizzate.
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I applied through college or university. I interviewed at I.T. Svil (Salerno, Campania)
Interview
Un incontro con HR in sede, preceduto da una call con l'HR senior. Successivamente ci sono stati altri colloqui tecnici. Durante il colloquio mi è stato richiesto il CV in formato europass.
Interview questions [1]
Question 1
Domande di ragionamento, esercizi, e valutazione soft skills
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at I.T. Svil (Salerno, Campania) in Dec 2019
Interview
Il colloquio si basa su un processo iniziale di conoscenza con l'hr manager.Prosegue con un colloquio con un tecnico e termina eventualmente ce ne fosse la necessità con il colloquio con il cliente, altrimenti se le parti sono concordi si procede con la stipulazione del contratto.