La entrevista constó de una primera fase virtual en la que se revisó mi experiencia previa y motivación para el puesto. Me hicieron preguntas técnicas sobre diseño estructural y normativas. Luego, hubo una segunda fase con un caso práctico sobre el análisis de una estructura con cargas combinadas, seguido de una discusión con el equipo técnico. Finalmente, tuve una breve charla con Recursos Humanos sobre condiciones laborales y expectativas salariales. Todo el proceso duró aproximadamente dos semanas.