O contato inicial parecia promissor e humanizado, principalmente por se tratar de uma vaga para o time de RH. Realizei a primeira entrevista com a recrutadora e, posteriormente, fui convocado para uma entrevista presencial com a gestora. Porém, ao chegar no local no dia e horário agendados — que inclusive é bem afastado do centro da cidade e de difícil acesso — a experiência foi totalmente diferente da expectativa criada. A gestora aparentava estar sem interesse, mal conversou comigo e a entrevista foi extremamente rápida e superficial. Não tive uma boa impressão do ambiente de trabalho. O mais decepcionante foi a falta de retorno após o processo: já passou mais de um mês e não houve qualquer posicionamento, nem positivo nem negativo. Isso demonstra falta de respeito e consideração com os candidatos. A empresa precisa rever a postura e a condução do seu time de RH.”