O processo teve três etapas: Análise de inscrição, Análise de currículo e entrevista online. Na primeira etapa foi necessário enviar dados por um formulário, No envio do currículo solicitaram também um portfólio comprovando a atuação e a entrevista durou cerca de uma hora e foi realizada pela coordenadora da área que explicou o funcionamento do setor, as atribuições e forma de organização do trabalho hibrido e das viagens. Apresentou também os benefícios e fez poucas perguntas. A pergunta mais específica foi sobre pretensão salarial.