É bem simples e eles dão um excelente feedback. A entrevista normalmente é feita por quem será seu superior e o gestor da área. A resposta vem por e-mail, sendo positiva ou negativa. Não obtendo respostas por lá, eles te ligam e costumam ser bem proativos nesse aspecto, sem a necessidade mandar e-mail solicitando atualizações.

Processo seletivo bem estruturado, realizado num ambiente confortável e acolhedor. Durou três dias, sendo dois compostos de dinâmicas em grupo e um de entrevista individual. Como era uma vaga para o núcleo educativo, as dinâmicas eram baseadas nas questões importantes desse núcleo, como as exposições e o relacionamento com o público.