Entrevista feita em duas etapas, uma com o RH e outra com o gestor da vaga.
Houve um pouco de demora no retorno do processo, mas isso é corriqueiro em processos seletivos ainda, mais envolvendo um cargo de senioridade,
Interview questions [1]
Question 1
Entrevista com o RH foi perguntando, quais beneficios eu ja tinha recebido em outras empresas, salarios e etc.
Já a entrevista com o Gestor, foi me perguntando mais sobre minha experiencias e como eu tinha me saido em situaçoes adversas e tambem se eu estava atualizando meus conhecimentos, essa é uma pergunta na minha opinião muito importante que demonstra se a pessoas esta a procura de aperfeicionamento e evolução.
I applied through other source. The process took 2 weeks. I interviewed at JD Consultores (São Paulo, São Paulo) in Mar 2024
Interview
Processo dinâmico, claro e objetivo. Desde o primeiro contato até a proposta final, toda a condução foi marcada por ética, transparência e agilidade. A comunicação foi constante, com retorno rápido e alinhamento em todas as etapas.
Interview questions [1]
Question 1
Quais são os seus desafios relacionados à estratégia de pessoas e quais resultados você obteve?
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at JD Consultores
Interview
Processo rápido e tranquilo.
Inicialmente com RH e depois diretoria.
Houve contato com referência sobre a minha atuação em empresa anterior.
Na mesma semana recebi a proposta, da qual houve uma negociação.
Interview questions [1]
Question 1
Como eu lidava com prioridades e projetos diversos no dia a dia.