JVWEB interview questions

L'entretien se déroulait en visio conférence. Il était mené par la responsable des ressources humaines, rejointe ensuite par le directeur commercial dont devait dépendre le poste concerné. L'échange (surtout sa structure) est resté très linéaire, unidirectionnel, avec peu d'opportunités de réellement prendre la main pour s'exprimer pleinement.

Le premier entretien s'effectue en visio avec la responsable RH de l'entreprise. C'est d'ailleurs surement, l'entretien le plus productif que j'ai passé dans mon expérience professionnelle (pourtant je n'ai pas été pris) mais la RH fait preuve d'une grande expertise et intérêt pour le candidat.