I applied through college or university. I interviewed at Kangourou Kids (Lille) in Jan 2013
Interview
Entretien classique avec présentation et questions.
Je me suis présentée, la RD ses présentée et ma posée beaucoup de questions en rapport avec la petite enfance (sécurité et mise en situation) puis nous avons fait le point sur mes disponibilités et mes capacités.
Pour finir elle m'a demander le document de vérification des antécédents (bulletin 3) et ma convier à un RDV d'embauche avec signature de contrat.
Interview questions [1]
Question 1
Combien de cuillères de lait faut-il pour un biberon de 180ml?
Appel téléphonique juste après l'envoi du cv et Lettre de motivation sur le site mis a cet effet et une mise en situation par la suite avec des questions posées sir la sécurité, les connaissances de base pour s'occuper des enfants
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Kangourou Kids (Lyon) in Dec 2019
Interview
On vous demande d’avoir de l’expérience et des références, pour ma part j’ai gardé d’excellents contacts avec une famille que j’ai prévenu du futur appel. Ils n’appellent pas ce qui n’est pas très rassurant quand on sait qu’ils s’engagent à la faire. Ensuite vous faites une évaluation pour savoir ce que vous pourrez amener à l’enfant. D’autre part on vous demande d’assurer la sécurité de l’enfant avec un oubli manifeste mais qui veut tout dire : rien n’est fait pour former les nounous à leur propre sécurité. Or si l’intervenant se blesse, il ne peut aider l’enfant (notion de base en secourisme). Quoi qu’il en soit je déconseille cette entreprise, si vous préparez un entretien, faites demi-tour...
Interview questions [1]
Question 1
Quelles activités pourriez-vous proposer pour occuper l’enfant ?